お悩みに効く 労務の処方箋

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つちはし社会保険労務士事務所は、個人情報保護の基準を満たしたSRP認証事務所です

事務所通信バックナンバー

H29.10.01
【2017年10月】賃金不払残業に関する監督指導 不払い残業代は総額127億円余りPDFデータがひらきます
H29.09.01
【2017年9月】今年10月5日より、徳島の最低賃金が716円から740円にPDFデータがひらきます
H29.08.01
【2017年8月】配偶者控除及び配偶者特別控除の見直し①PDFデータがひらきます
H29.07.01
【2017年7月】障害者雇用率の引き上げを予定 平成30年4月から2.2%PDFデータがひらきます
H29.06.01
【2017年6月】平成29年6月より産業医の作業場巡視回数の削減が認められますPDFデータがひらきます
H29.05.01
【2017年5月】改正個人情報保護法④/全面施行は平成29年5月30日PDFデータがひらきます
H29.04.01
【2017年4月】改正個人情報保護法③/全面施行は平成29年5月30日PDFデータがひらきます
H29.03.01
【2017年3月】改正個人情報保護法②/全面施行は平成29年5月30日PDFデータがひらきます
H29.02.01
【2017年2月】改正個人情報保護法①/全面施行は平成29年5月30日PDFデータがひらきます
H29.01.01
【2017年1月】平成29年1月からの制度変更PDFデータがひらきます
H28.12.01
【2016年12月】マタハラの防止措置を事業主に義務付け(防止措置の内容)PDFデータがひらきます
H28.11.01
【2016年11月】平成28年分の年末調整に向けてPDFデータがひらきます
H28.10.01
【2016年10月】健康保険の被扶養者の認定要件が一部変更になりますPDFデータがひらきます
H28.09.01
【2016年9月】平成28年度の地域別最低賃金額の目安を公表PDFデータがひらきます
H28.08.01
【2016年8月】雇用保険法等の一部を改正する法律が成立③PDFデータがひらきます
H28.07.01
【2016年7月】雇用保険法等の一部を改正する法律が成立②PDFデータがひらきます
H28.07.01
【2016年6月】雇用保険法等の一部を改正する法律が成立①PDFデータがひらきます
H28.05.01
【2016年5月】平成28年4月実施の改正(助成金、子ども・子育て拠出金)PDFデータがひらきます
H28.04.01
【2016年4月】ストレスチェック制度のスタートに備えて⑥PDFデータがひらきます
H28.03.01
【2016年3月】ストレスチェック制度のスタートに備えて⑤PDFデータがひらきます
H28.02.01
【2016年2月】ストレスチェック制度のスタートに備えて④PDFデータがひらきます
H28.01.01
【2016年1月】ストレスチェック制度のスタートに備えて③PDFデータがひらきます
H27.12.01
【2015年12月】ストレスチェック制度のスタートに備えてPDFデータがひらきます
H27.11.01
【2015年11月】ストレスチェック制度のスタートに備えてPDFデータがひらきます
H27.10.01
【2015年10月】マイナンバー制度のスタートに備えてPDFデータがひらきます
H27.9.01
【2015年9月】マイナンバー制度のスタートに備えてPDFデータがひらきます
H27.8.01
【2015年8月】マイナンバー制度のスタートに備えてPDFデータがひらきます
H27.7.01
【2015年7月】マイナンバー制度のスタートに備えてPDFデータがひらきます
H27.6.01
【2015年6月】マイナンバー制度のスタートに備えてPDFデータがひらきます
H27.5.01
【2015年5月】無期転換ルールの特例法が施行されましたPDFデータがひらきます
H27.4.01
【2015年4月】平成27年4月1日から改正パートタイム労働法施行PDFデータがひらきます
H27.3.01
【2015年3月】厚生労働省が高度プロフェッショナル制度、年休取得促進案などを提示PDFデータがひらきます
H27.2.01
【2015年2月】厚生労働省の長時間労働対策PDFデータがひらきます
H27.1.01
【2015年1月】医療費の1か月当たりの自己負担限度額を改正PDFデータがひらきます
H26.12.01
【2014年12月】妊娠や出産を理由とした不利益な取り扱いの禁止PDFデータがひらきます
H26.11.01
【2014年11月】被保険者資格の取得時の本人確認事務の変更PDFデータがひらきます
H26.10.01
【2014年10月】10月から、雇用保険の教育訓練給付制度の改正が実施されますPDFデータがひらきます
H26.9.01
【2014年9月】キャリアアップ助成金(処遇改善コース)「職務評価加算をご存知ですか?」PDFデータがひらきます
H26.8.01
【2014年8月】ストレスチェック制度などの創設(労働安全衛生法の一部を改正)PDFデータがひらきます
H26.7.01
【2014年7月】個別労働紛争相談で、「いじめ・嫌がらせ」が2年連続トップに!PDFデータがひらきます
H26.6.01
【2014年6月】パートタイム労働法が変わりますPDFデータがひらきます
H26.5.01
【2014年5月】4月から育児休業給付金を見直し(支給率を引き上げ)PDFデータがひらきます
H26.4.01
【2014年4月】労働移動支援助成金として「受入れ人材育成支援奨励金」を創設PDFデータがひらきます
H26.3.01
【2014年3月】4月1日から産前・産後休業中も社会保険料が免除されますPDFデータがひらきます
H26.2.01
【2014年2月】若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督状況 公表PDFデータがひらきます
H26.1.01
【2014年1月】平成25年の賃金引上げ等実施企業は、昨年より増加!PDFデータがひらきます
H25.12.01
【2013年12月】高年齢者の雇用状況が公表されました!!PDFデータがひらきます
H25.11.01
【2013年11月】平成25年10月から公的年金額を引き下げPDFデータがひらきます
H25.10.01
【2013年10月】健康保険の給付範囲が見直されます!!PDFデータがひらきます
H25.9.01
【2013年9月】若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組を強化!PDFデータがひらきます
H25.8.01
【2013年8月】『業務改善助成金制度』を活用して最低賃金の引上げを!!PDFデータがひらきます
H25.7.01
【2013年7月】キャリアアップ助成金が新設されました!!PDFデータがひらきます
H25.6.01
【2013年6月】定時決定(算定基礎)の時期となりました!!PDFデータがひらきます
H25.5.01
【2013年5月】雇用者を1人増やすごとに40万円の税額控除を受けられます!PDFデータがひらきます
H25.4.01
【2013年4月】4月から変わる定年再雇用時の社会保険料の取扱いPDFデータがひらきます
H25.3.01
【2013年3月】不合理な労働条件の禁止についてPDFデータがひらきます
H25.2.01
【2013年2月】契約期間の通算とクーリングについてPDFデータがひらきます
H25.1.01
【2013年1月】無期労働契約への転換PDFデータがひらきます
H24.12.01
【2012年12月】昨年度残業代不払いでの是正支払総額は約146億円PDFデータがひらきます
H24.11.01
【2012年11月】業種別の年末賞与支給額を紹介!!PDFデータがひらきます
H24.10.01
【2012年10月】10月から、改正労働者派遣法が実施されます!!PDFデータがひらきます
H24.9.01
【2012年9月】労働契約法の一部改正が決定されました!PDFデータがひらきます
H24.8.01
【2012年8月】脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況PDFデータがひらきます
H24.7.01
【2012年7月】個別労働紛争相談件数と助言・指導申請数、過去最高!PDFデータがひらきます
H24.6.01
【2012年6月】定年引上げ等奨励金制度が一部改正されました!PDFデータがひらきます
H24.5.01
【2012年5月】改正児童手当法が成立しました!PDFデータがひらきます
H24.4.01
【2012年4月】平成24年度より改正された雇用保険料率と労災保険率PDFデータがひらきます
H24.3.01
【2012年3月】4月納付分より協会けんぽの保険料率が引き上げられます!PDFデータがひらきます
H24.2.01
【2012年2月】心理的負荷による精神障害の労災認定の基準が変更されました!PDFデータがひらきます
H24.1.01
【2012年1月】平成24年度の労災保険率、35業種で引き下げへPDFデータがひらきます
H23.12.01
【2011年12月】昨年度 残業代不払いでの是正支払総額は123億円超PDFデータがひらきます
H23.11.01
【2011年11月】年金の支給年齢引上げ等が論議されていますPDFデータがひらきます
H23.10.01
【2011年10月】地域別の最低賃金が変更されます!PDFデータがひらきます
H23.09.01
【2011年9月】「雇用促進税制」がスタートしました!PDFデータがひらきます
H23.08.01
【2011年8月】高校生 を アルバイトに雇入れる際の注意点PDFデータがひらきます
H23.07.01
【2011年7月】既卒者採用・正社員登用の際に活用できる助成金!PDFデータがひらきます
H23.06.01
【2011年6月】パートタイマー関連の新しい助成金情報!PDFデータがひらきます
H23.05.01
【2011年5月】高齢者助成金の取扱いが一部改正されましたPDFデータがひらきます
H23.04.01
【2011年4月】災害発生後のメンタルヘルス対策PDFデータがひらきます
H23.03.01
【2011年3月】4月納付分より協会けんぽの保険料率が引き上げられます!PDFデータがひらきます
H23.02.01
【2011年2月】平成23年度厚労省予算案に盛り込まれた雇用・労働関係の施策PDFデータがひらきます
H23.01.01
【2011年1月】「3年以内既卒者」対象の助成金が増えました!PDFデータがひらきます
H22.12.01
【2010年12月】昨年度 残業代不払いでの是正支払総額は116億円超PDFデータがひらきます
H22.11.01
【2010年11月】雇用保険加入手続漏れの是正が2年以上可能となりましたPDFデータがひらきます
H22.10.01
【2010年10月】「職場におけるメンタルヘルス対策検討会」の報告書PDFデータがひらきます
H22.09.01
【2010年9月】労働時間等見直しガイドラインが改正されました!PDFデータがひらきます
H22.08.01
【2010年8月】高年齢雇用継続給付金・育児休業給付金の上限額が変更されましたPDFデータがひらきます
H22.07.01
【2010年7月】職場のメンタルヘルスPDFデータがひらきます
H22.06.01
【2010年6月】御社は、「サービス残業」問題を抱えていませんか?PDFデータがひらきます
H22.05.01
【2010年5月】雇用保険料率・雇用保険法が改正されましたPDFデータがひらきます
H22.04.01
【2010年4月】年金確保支援法の法案が国会に提出されましたPDFデータがひらきます
H22.03.01
【2010年3月】協会けんぽ保険料率の大幅引き上げ決定PDFデータがひらきます
H22.02.01
【2010年2月】労働者派遣法、雇用保険法に改正の動きPDFデータがひらきます
H22.01.01
【2010年1月】改正育児・介護休業法の施行日 平成22年6月30日に決定!PDFデータがひらきます
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