厚生労働省「共育（トモイク）プロジェクト」から、男女問わず従業員が安心して仕事と育児を両立できる職場づくりを推進するため、「企業版両親学級」の社内開催を検討されている企業を対象に、企画・運営・事後フォローまで支援する取組を実施するとのお知らせがありました（令和8年6月29日公表）。

「企業版両親学級」は、従業員とその配偶者・パートナー等に対し、仕事と育児の両立や育児休業取得の必要性、家庭内の家事・育児分担等に関する理解と気付きを促すために、企業が主体となって実施する学びの場です。

これを開催することで、従業員の育休取得や職場復帰が円滑に進むことや、職場全体で支え合う仕組みや風土が育ち人材の定着や組織力の向上にもつながることが期待できます。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜【募集中】共育て推進のために！社内で「企業版両親学級」を開催してみませんか？～企画・運営・事後フォローまで、共育プロジェクトがサポートいたします～＞
https://tomoiku.mhlw.go.jp/seminarevent/company/ryoshingakkyu/

※こちらの記事は社会保険労務士PSRネットワーク様の許可を得て転載しております。