トピックス
- 2023.10.24
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【令和4年度における各申告手続等のオンライン利用率等を公表（国税庁）】
国税庁では、デジタルガバメントの実現に向けた政府全体の方針に基づき、利用目標の設定を含む累次の計画を […]
- 2023.10.23
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【「年収の壁・支援強化パッケージ」 具体的な内容が続々と明らかに（日本年金機構からもお知らせ）】
令和5年10月20日から、「年収の壁・支援強化パッケージ」による「キャリアアップ助成金（社会保険適用 […]
- 2023.10.23
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【令和2年3月卒の就職者 就職後3年以内の離職率は大卒で32.3％（前年度比0.8ポイント上昇）（厚労省）】
厚生労働省から、「新規学卒就職者の離職状況(令和2年3月卒業者)」が公表されました（令和5年10月2 […]
- 2023.10.23
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厚生労働省から、新着通知（令和5年10月20日掲載）として、「血管病変等を著しく増悪させる業務による […]
- 2023.10.23
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【国家公務員の給与 2年連続で引き上げへ 人事院勧告の完全実施を閣議決定】
令和5年10月20日の閣議において、一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与につ […]
- 2023.10.20
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【キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース） 手続きを開始（厚労省）】
令和5年9月下旬に決定された「年収の壁・支援強化パッケージ」において、「106万円の壁」に対応するた […]
- 2023.10.20
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【配偶者手当を見直して若い人材の確保や能力開発に取り組みませんか？（厚労省が資料を公表）】
厚生労働省から、「企業の配偶者手当の見直しが進むよう、見直しの手順をフローチャートで示す等わかりやす […]
- 2023.10.20
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【「新しい時代の働き方に関する研究会」の報告書を公表（厚労省）】
厚生労働省から、「新しい時代の働き方に関する研究会」の報告書が公表されました（令和5年10月20日公 […]
- 2023.10.20
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【日本年金機構からのお知らせ 令和6年10月から短時間労働者に対する社会保険の適用拡大のご案内などを掲載】
日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供 […]
- 2023.10.20
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東京労働局から、「育休動画「取れる！育児休業」を配信します」という案内がありました（令和5年10月2 […]