トピックス

2022.12.27

【協会けんぽの令和5年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限 30万円で変更なし】

協会けんぽ(全国健康保険協会)から、「令和5年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限」に […]

2022.12.26

【タクシー・ハイヤー、トラック、バスの運転者に係る改善基準告示を改正 拘束時間や勤務間インターバルの基準を見直し 令和6年4月から適用(厚労省)】

厚生労働省は、令和4年12月23日、「改善基準告示(自動車運転者の労働時間等の改善のための基準)」を […]

2022.12.26

【「令和5年度予算政府案」を閣議決定 一般会計総額は過去最大 厚労省所管予算案の動向にも注目】

令和4年12月23日、「令和5年度予算政府案」が閣議決定されました。 一般会計の総額は、令和4年度当 […]

2022.12.26

【「令和5年度税制改正の大綱」を閣議決定 防衛力強化のため令和6年以降の適切な時期から法人税・所得税に付加税】

令和4年12月23日、「令和5年度税制改正の大綱」が閣議決定されました。 ポイントは次のとおりです。 […]

2022.12.26

【令和4年の障害者雇用状況の集計結果を公表】

厚生労働省から、令和4年12月23日、令和4年の「障害者雇用状況」集計結果が公表されました。 障害者 […]

2022.12.26

【「介護職員の働く環境改善に向けた政策パッケージ」を策定(厚労省)】

厚生労働省は、令和4年12月23日、「介護職員の働く環境改善に向けた政策パッケージ」を策定し、これを […]

2022.12.23

【大手企業の冬のボーナス 3年ぶりに増加し約89万円 増加率は過去最高もコロナ禍前の水準には届かず(経団連の調査)】

経団連(日本経済団体連合会)から、「2022年 年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果(加重平均) […]

2022.12.23

【規制改革推進に関する中間答申を公表(規制改革推進会議)】

令和4年12月22日、第15回規制改革推進会議において、「規制改革推進に関する中間答申」が取りまとめ […]

2022.12.23

【マイナンバーの利活用拡大に向けたロードマップを公表(内閣府)】

内閣府から、「マイナンバーの利活用拡大に向けたロードマップ」が公表されました(令和4年12月22日公 […]

2022.12.23

【「GX実現に向けた基本方針~今後10年を見据えたロードマップ~」を策定】

令和4年12月22日、首相官邸において、「第5回GX(グリーン・トランスフォーメーション)実行会議」 […]

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