トピックス

2023.02.16

【「リスキリング・労働移動・構造的な賃上げの方向性」について議論　自己都合離職時の雇用保険の給付制限の見直しも検討（新しい資本主義実現会議）】

首相官邸において、令和5年2月15日に開催された「第14回　新しい資本主義実現会議」の資料が公表され […]

2023.02.16

【健康保険組合連合会が呼び掛け　マイナンバーカードで適切に受診できるように健康保険の加入手続は迅速に（日商）】

政府は、現行の健康保険証を令和6年秋に廃止する方針を示しており、今後、マイナンバーカードの保険証利用 […]

2023.02.15

【無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制の見直しに関する改正省令等について諮問・答申（労政審の労働条件分科会）】

厚生労働省から、令和5年2月14日に開催された「第188回　労働政策審議会労働条件分科会」の資料が公 […]

2023.02.15

【労働保険関係手続における電子申請様式の仕様変更（令和5年3月更新）についてお知らせ（厚労省）】

厚生労働省から、「労働保険関係手続における電子申請様式の仕様変更（令和5年3月更新）に関する周知につ […]

2023.02.15

【新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和5年2月14日・15日更新）（経産省）】

経済産業省では、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフ […]

2023.02.14

【「第14次労働災害防止計画（案）」労政審が妥当と答申　死亡災害5％以上減少などを目指す（厚労省）】

「第14次労働災害防止計画（案）」について、厚生労働大臣は、令和5年2月13日、労働政策審議会に諮問 […]

2023.02.14

【労働安全衛生法関連の政省令の改正案　労政審が妥当と答申（厚労省）】

労働安全衛生法関連の政令と厚生労働省令の改正案について、厚生労働大臣は、令和5年2月13日、労働政策 […]

2023.02.14

【「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」第2回目の開催　ヒアリングなどを進める】

厚生労働省から、令和5年2月13日に開催された「第2回　今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究 […]

2023.02.13

【「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律案」を国会に提出　概要は？（厚労省） 2023/02/13 改正・審議・パブコメ】

令和5年2月10日、「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正す […]

2023.02.13

【令和5年3月13日以降のマスク着用の考え方について（厚労省）】

厚生労働省から、マスク着用について、新たなお知らせがありました（令和5年2月10日更新）。令和５年３ […]