トピックス
- 2022.06.21
-
【アフターコロナを見据えた雇用政策の方向性の議論を整理（厚労省）】
厚生労働省から、令和4年6月20日に開催された「令和4年度第3回 雇用政策研究会」の資料が公表されま […]
- 2022.06.21
-
労働者協同組合法は、一部を除き、令和4年10月１日から施行される新たな法律です。 この法律に基づく「 […]
- 2022.06.20
-
【日本年金機構からのお知らせ 令和4年度「算定基礎届」のお知らせなどの情報を紹介】
日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供 […]
- 2022.06.20
-
【男女の賃金の差異の情報公表 議論を開始（労政審の雇用環境・均等分科会）】
令和4年6月17日、「第49回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」が開催されました。 議題に、「女 […]
- 2022.06.20
-
労働政策審議会障害者雇用分科会において、意見書を取りまとめていることは度々お伝えしてきましたが、これ […]
- 2022.06.20
-
【オフィス・製造事業場における新型コロナ予防対策ガイドライン 四訂版を公表（経団連）】
経団連（日本経済団体連合会）では、感染症のまん延を防止しつつ、事業を通じた国民生活への貢献を行うため […]
- 2022.06.20
-
厚生労働省から、「石綿健康被害救済法が改正されました」というお知らせがありました。 令和4年6月17 […]
- 2022.06.20
-
【我が国の公的機関や企業等の偽サイトにご注意ください（内閣サイバーセキュリティセンター）】
我が国の政府機関や地方公共団体などの公的機関、企業・団体等の本物のWebサイトと同じ内容を表示する偽 […]
- 2022.06.17
-
【新型コロナによる国民年金保険料の免除等の臨時特例措置を延長（日本年金機構）】
日本年金機構から、新型コロナウイルス感染症の影響による減収を事由とする国民年金保険料の臨時特例措置に […]
- 2022.06.17
-
【インターネット・エクスプローラー以外のブラウザでの決定通知書の閲覧方法についてお知らせ（日本年金機構）】
令和4年6月16日をもって、Internet Explorer（インターネット・エクスプローラー）の […]