トピックス

2023.08.18

【令和6年4月からのドライバーなどへの時間外労働の上限規制の適用に向けて PR動画第3弾を公開(厚労省)】

厚生労働省から、働き方改革PR動画シリーズ「はたらきかたススメ」の第三弾が公開されました(令和5年8 […]

2023.08.18

【「リスクアセスメント対象物健康診断に関するガイドライン」の案について意見募集(パブコメ)】

「リスクアセスメント対象物健康診断に関するガイドライン(案)」について、令和5年8月18日から、パブ […]

2023.08.17

【令和5年9月の「職場の健康診断実施強化月間」についてお知らせ(厚労省)】

厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取及びそ […]

2023.08.17

【事業者にも「合理的配慮の提供」が義務化されます(令和6年4月~) 内閣府がチラシを作成】

我が国では、障害のある人もない人も、互いにその人らしさを認め合いながら、共に生きる社会(共生社会)を […]

2023.08.16

【無許可で労働者派遣事業を行った疑いで刑事告発(令和5年8月15日) 厚労省が公表】

厚生労働省から、「無許可で労働者派遣事業を行った疑いで刑事告発(愛媛労働局発表:令和5年8月15日) […]

2023.08.16

【共済組合 組合員資格取得時・年金裁定時の個人番号の記載を必須に 国共則等の改正案について意見募集(パブコメ)】

「国家公務員共済組合法施行規則及び被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正す […]

2023.08.15

【副業・兼業支援補助金のご案内 3次公募を予告(経産省)】

経済産業省では、企業等による副業・兼業の人材の送り出し・受け入れを支援するため、「副業・兼業支援補助 […]

2023.08.15

【「会員支援サービスのトライアル利用」のページを公開(企業年金連合会)】

企業年金連合会から、「会員支援サービスのトライアル利用」のページを公開したとのお知らせがありました。 […]

2023.08.14

【令和5年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果を公表 賃上げ率は3%(経団連)】

経団連(日本経済団体連合会)から、「2023年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果(加重平均)【最終 […]

2023.08.14

【基礎年金番号を有しない者に個人番号の記載を求めることを明確化することを盛り込んだ厚年則等の改正案について意見募集(パブコメ)】

「厚生年金保険法施行規則等の一部を改正する省令案」について、令和5年8月10日から、パブリックコメン […]

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