トピックス

2023.06.07

【大学等及び研究開発法人の研究者、教員等の有期雇用労働者の離職理由の取扱いを変更】

厚生労働省から、「大学等及び研究開発法人の研究者、教員等の有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わりま […]

2023.06.07

【女性版骨太の方針2023の原案を提示(男女共同参画局)】

首相官邸において、令和5年6月5日に開催された「第70回 男女共同参画会議」において、「女性活躍・男 […]

2023.06.06

【毎月勤労統計調査 令和5年4月分結果速報 実質賃金3.0%減 13か月連続のマイナス】

厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和5年4月分結果速報」が公表されました(令和5年6月6日公表) […]

2023.06.06

【男性の家事・育児に関するアンケート調査結果を公表 両立に向けた取組み推進を呼びかけ(経団連)】

日本経済団体連合会(経団連)から、「男性の家事・育児に関するアンケート調査結果(2023年6月5日) […]

2023.06.05

【令和4年の出生数約77万人・合計特殊出生率1.26 いずれも7年連続低下で過去最低の水準】

厚生労働省から、令和4年人口動態統計月報年計(概数)が公表されました(令和5年6月2日公表)。この調 […]

2023.06.05

【年休暇取得促進の特設サイトを更新(令和5年6月)(働き方・休み方改善ポータルサイト)】

「働き方・休み方改善ポータルサイト(厚生労働省の委託事業)」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休 […]

2023.06.05

【マイナンバーカードと健康保険証の一体化(現行の健康保険証の廃止)などを盛り込んだ改正法案が成立】

令和5年6月2日、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律等の一部を改正 […]

2023.06.05

【令和5年の高年齢者・障害者雇用状況報告の提出について】

「高年齢者雇用安定法」及び「障害者雇用促進法」において、事業主は、毎年6月1日現在の高年齢者及び障害 […]

2023.06.02

【「こども未来戦略方針」案を提示 児童手当の拡充や年収の壁への対応などを盛り込む 財源はひとまず徹底した歳出改革等で(こども未来戦略会議)】

首相官邸において、令和5年5月31日、「第5回 こども未来戦略会議」が開催されました。 今回の会議で […]

2023.06.02

【健保則等の一部改正を令和5年6月1日から施行 資格取得届への被保険者の個人番号等の記載義務を法令上明確化】

「健康保険法施行規則等の一部を改正する省令(令和5年厚生労働省令第81号)」が公布され、令和5年6月 […]

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