トピックス
- 2023.02.13
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【「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律案」を国会に提出 概要は？（厚労省） 2023/02/13 改正・審議・パブコメ】
令和5年2月10日、「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正す […]
- 2023.02.13
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【令和5年3月13日以降のマスク着用の考え方について（厚労省）】
厚生労働省から、マスク着用について、新たなお知らせがありました（令和5年2月10日更新）。令和５年３ […]
- 2023.02.13
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【「年次有給休暇取得促進特設サイト」を更新 「特別休暇制度導入事例集2022」なども公表（働き方・休み方改善ポータルサイト）】
「働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省の委託事業）」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休 […]
- 2023.02.13
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【国民年金保険料のスマホアプリによるキャッシュレス決済が可能に（令和5年2月20日～）】
国民年金保険料について、令和5年2月20日より、現金（金融機関窓口やコンビニエンスストア店舗）、口座 […]
- 2023.02.13
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【健康保険証廃止後の資格確認の取扱いなどを検討（デジタル庁の検討会で方向性を示す）】
デジタル庁から、令和5年2月7日に開催された「マイナンバーカードと健康保険証の一体化に関する検討会 […]
- 2023.02.10
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【出産育児一時金増額の財源の一部を後期高齢者医療制度でも負担することなどを盛り込んだ改正法案を閣議決定】
令和5年2月10日、「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正す […]
- 2023.02.10
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【大胆な賃上げの実現を後押し 予算・税制で中小企業の努力を支援（自民党）】
岸田総理が掲げる「新しい資本主義」を実現するためには、大企業だけでなく、中小企業が構造的な賃上げを行 […]
- 2023.02.10
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令和4年2月のロシアによるウクライナ侵略以降、エネルギー安定供給の確保が世界的に大きな課題となる中、 […]
- 2023.02.09
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【日商と連合が5年ぶりにトップ会談 持続的な賃上げと価格転嫁の推進等について意見交換】
令和5年2月8日、日商（日本商工会議）の小林会頭と連合（日本労働組合総連合会）の芳野会長が、持続的な […]
- 2023.02.09
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【自動車運送事業者のための「働きやすい職場認証制度」 申請期間を延長（国交省）】
国土交通省では、自動車運送事業者による働き方改革の取組（職場環境の改善努力）を見える化した「働きやす […]