トピックス
- 2023.03.31
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【令和6年4月からの無期転換ルール及び労働契約関係の明確化について リーフレットなどを公表（厚労省）】
令和5年3月30日の官報に、「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則 […]
- 2023.03.31
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【「～2023年度インボイス導入に向けた～ 事業者向け オンラインセミナー」の動画を配信（日商）】
日本商工会議所は、この度、中小企業診断士の先生を招き、インボイス制度の負担軽減措置を踏まえ、適正価格 […]
- 2023.03.31
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厚生労働省は、この度、副業・兼業の解禁を考えている事業主の方に向けて、「副業・兼業に取り組む企業の事 […]
- 2023.03.31
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【令和5年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施（厚労省）】
厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの […]
- 2023.03.31
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【公共工事に従事する建設企業 99.5％が社会保険に加入（国交省）】
農林水産省及び国土交通省では、公共事業労務費調査において、平成23年度より公共工事に従事する建設企業 […]
- 2023.03.31
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【「動画で学ぶハラスメント」に新たな動画を追加（令和5年3月）（あかるい職場応援団）】
職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」では、「動画で学ぶハラスメ […]
- 2023.03.31
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【令和5年4月から危険有害な作業を行う事業者は一定の保護措置が義務付けられます（厚労省）】
労働安全衛生規則等の改正で、令和5年4月1日から、作業を請け負わせる一人親方等や同じ場所で作業を行う […]
- 2023.03.30
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【無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制についての改正などを盛り込んだ改正省令等を公布 令和6年4月から施行】
令和5月3月30日の官報に、「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則 […]
- 2023.03.30
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厚生労働省は、令和5年3月29日に、LINE公式アカウント（アカウント名：厚生労働省）を開設しました […]
- 2023.03.30
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【緊急雇用安定助成金は令和5年3月31日をもって終了 リーフレットを公表（厚労省）】
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、雇用保険被保険者とはならない労働者に係る休業 […]