トピックス
- 2022.05.26
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【マイナ保険証の導入促進 従来の保険証の原則廃止も提言（社保審の医療保険部会）】
厚生労働省から、令和4年5月25日に開催された「第151回 社会保障審議会医療保険部会」の資料が公表 […]
- 2022.05.26
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【新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年5月24日版に更新）（経産省）】
経済産業省では、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフ […]
- 2022.05.25
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【財務省・財務総合政策研究所が「仕事・働き方・賃金に関する研究会」の報告書を公表】
近年、働き方改革が様々なかたちで進められ、女性の労働参加率も上昇していますが、仕事・働き方・賃金につ […]
- 2022.05.25
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【今後の障害者雇用施策の方向性を示す（労政審の障害者雇用分科会が意見書の案）】
厚生労働省から、令和4年5月25日開催の「第119回 労働政策審議会障害者雇用分科会」の資料が公表さ […]
- 2022.05.25
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【毎月勤労統計調査 令和3年度の現金給与総額 3年ぶりのプラス】
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和3年度分結果確報」が公表されました（令和4年5月24日公表） […]
- 2022.05.24
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【歯科技工士を労災保険の特別加入の対象に追加 省令の改正を官報に公布】
令和4月5月24日の官報に、「労働者災害補償保険法施行規則及び労働保険の保険料の徴収等に関する法律施 […]
- 2022.05.24
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厚生労働省では、就職を控えた学生や若者向けのハンドブック「知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知 […]
- 2022.05.23
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【6月1日現在の高年齢者および障害者の雇用状況等の報告についてお知らせ（厚労省）】
「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第52条第1項」、「障害者の雇用の促進等に関する法律第43条第 […]
- 2022.05.23
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【男女間賃金格差の開示 大企業での義務化を目指す（新しい資本主義実現会議）】
令和4年5月20日、首相官邸において、「第7回 新しい資本主義実現会議」が開催されました。 今回の会 […]
- 2022.05.23
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【2022年春闘 大手企業の賃上げ率2.27% 4年ぶりの上昇も業種間で差（経団連）】
経団連（日本経済団体連合）から、「2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況〔了承・妥結含〕（加 […]