トピックス
- 2026.05.15
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【産業医の辞任時等の報告を義務付け（令和8年8月～） 改正内容を周知するための通達を公表（厚労省）】
「労働安全衛生規則の一部を改正する省令（令和８年厚生労働省令第86号）」により、事業者に対して、産業 […]
- 2026.05.15
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【「外国人との秩序ある共生と受入れ」の戦略的な推進に向けて提言（日商）】
日本商工会議所ならびに東京商工会議所は、令和8年5月14日、提言「『外国人との秩序ある共生と受入れ』 […]
- 2026.05.15
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【「協会けんぽマイナンバー専用ダイヤル」 令和8年5月29日で終了（協会けんぽ）】
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、令和8年5月29日（金曜日）17時15分をもって、「協会けんぽマ […]
- 2026.05.15
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【定期健康診断などの検査項目に「血清クレアチニン検査」を追加するなどの改正を行う（令和9年4月～） 改正内容を周知するための通達などを公表（厚労省）】
「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令（令和8年厚生労働省令第89号）」などにより、労働安全衛生法 […]
- 2026.05.14
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ここ数年の労働者の働き方のニーズの多様化により、柔軟で自律的に働ける環境整備が不可欠となっています。 […]
- 2026.05.14
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【フリーランス法の勧告事例（令和8年3月）のポイント解説を公表（公正取引委員会）】
公正取引委員会から、「公取委職員が解説・令和8年3月の勧告事例ポイント解説」が公表されました（令和8 […]
- 2026.05.14
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【AI活用時代における経営人材・経営専門人材育成に関する審議結果を取りまとめ（日本学術会議の分科会）】
「日本学術会議経営学委員会 AI時代に備える経営人材育成に関する分科会」から、「見解：AI活用時代に […]
- 2026.05.13
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【令和8年春闘 第5回回答集計 賃上げ率5.05％（中小4.81％） 昨年同時期を下回るも高水準を維持（連合）】
令和8年の春闘について、連合（日本労働組合総連合会）から、「第5回回答集計」が公表されました（令和8 […]
- 2026.05.13
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【令和8年3月開催の「多様な正社員制度導入支援セミナー」の資料・動画をアップロード（多様な働き方の実現応援サイト）】
厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」から、令和8年3月12日開催（令和7年度 第2回 […]
- 2026.05.13
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【厚生労働大臣会見概要 障害者雇用ビジネスについて質疑応答 大臣が企業側の雇用責任の希薄化を指摘（令和8年5月12日）】
厚生労働省では、厚生労働大臣の記者会見を毎週2回（通常、火曜日と金曜日）実施し、その概要を公表してい […]