トピックス

2026.10.01

【令和8年10月から一部の届書レイアウトを変更しました(日本年金機構)】

日本年金機構から、「令和8年10月から一部の届書レイアウトを変更しました」とのお知らせがありました。 […]

2026.10.01

【令和8年分の年調ソフト等を公開(令和8年10月1日)(国税庁)】

国税庁から、令和8年分の年調ソフト等を公開したとのお知らせがありました(令和8年10月1日公表)。 […]

2026.10.01

【令和8年10月に社会保険の短時間労働者に係る賃金要件が撤廃されました(日本年金機構)】

日本年金機構から、「2026(令和8)年10月に社会保険の短時間労働者に係る賃金要件が撤廃されました […]

2026.10.01

【令和8年10月から健康保険・厚生年金保険の保険料調整制度が始まりました(日本年金機構)】

日本年金機構から、「2026(令和8)年10月から、健康保険・厚生年金保険の保険料調整制度が始まりま […]

2026.10.01

【令和8年度の社労士試験の合格発表(合格率9.3%)】

令和8年10月1日、厚生労働省及び全国社会保険労務士会連合会試験センター(社会保険労務士試験オフィシ […]

2026.10.01

【令和7年の給与所得者の平均給与 5年連続で増加し487万円(国税庁の民間給与実態統計調査)】

国税庁から、「令和7年分 民間給与実態統計調査結果について(令和8年9月)」が公表されました。 「民 […]

2026.10.01

【雇用調整助成金等に係る不正受給返納金等債権 未返納債権のうち100億を超える額について債権管理が不適切(会計検査院)】

会計検査院は、合規性、有効性等の観点から、雇用調整助成金をはじめとする各種助成金等に係る不正受給返納 […]

2026.09.30

【令和8年版の労働経済白書を公表 「AI等技術革新が進む中での労働市場の現状と課題」をテーマに分析(厚労省)】

厚生労働省から、令和8年版の「労働経済の分析(労働経済白書)」が公表されました(令和8年9月29日公 […]

2026.09.30

【業種別カスタマーハラスメント対策マニュアル等の一覧を公表(厚労省)】

令和8年10月から、カスタマーハラスメントを防止するために必要な雇用管理上の措置を講ずることが、すべ […]

2026.09.30

【令和8年10月から在留許可手数料を改定(出入国在留管理庁)】

令和8年10月1日から、改正入管法施行令が施行されることに伴い、在留資格の変更の許可、在留期間の更新 […]

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