トピックス

2026.08.27

【業種別の課題とその解決策をイラストでわかりやすく例示した「省力化ナビ」　5業種を追加（経産省・中小企業庁）】

中小企業庁は、内閣官房が取りまとめる「省力化投資促進プラン」を実行し、中小企業・小規模事業者等の人手 […]

2026.08.27

【基幹インフラを支えるエネルギー分野の人材育成・創出に向けた包括連携協定　業種の枠を超え次世代人材を育成（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構）】

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（以下「JEED」）、東京電力HD、東北電力及びJR東日本 […]

2026.08.27

【オンラインセミナー「場所に縛られない組織はどこまで実現できるのか」を開催（テレワーク総合ポータルサイト）】

厚生労働省・総務省が運営する「テレワーク総合ポータルサイト」では、テレワークの啓発・導入支援、事例紹 […]

2026.08.26

【「令和8年分　給与所得の源泉徴収票等の法定調書の作成と提出の手引」を公表（国税庁）】

国税庁から、「令和8年分　給与所得の源泉徴収票等の法定調書の作成と提出の手引」が公表されています。こ […]

2026.08.26

【「フリーランス・事業者間取引適正化等法に基づく就業環境整備のポイント」を更新（厚労省）】

フリーランス・事業者間取引適正化等法の施行状況をみると、特定業務委託事業者である発注事業者による「ハ […]

2026.08.26

【「中東情勢を踏まえた緊急的激変緩和措置」及び「物価高対策」等について　高市総理が会見】

高市総理は、令和8年8月25日、首相官邸において、「中東情勢を踏まえた緊急的激変緩和措置」及び「物価 […]

2026.08.25

【令和8年熊本地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施（厚労省）】

厚生労働省から、令和8年熊本地震に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わ […]

2026.08.25

【働く人のメンタルヘルス　令和8年度版ポスターなどの広報物を無料で送付（こころの耳）】

働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」から、令和8年度版「こころ […]

2026.08.25

【女性役員登用の加速に向けて　ハンドブック等を活用した積極的な取組を呼びかけ（内閣府男女共同参画局・日商）】

企業における女性役員の登用は、多様な視点によるイノベーションの創出につながり、企業の持続的な成長や日 […]

2026.08.24

【事業場における労働者の健康保持増進の在り方に関する検討会が報告書　THP指針の見直し案も提示　パブコメも開始】

「事業場における労働者の健康保持増進の在り方に関する検討会」は、令和8年8月21日、報告書をとりまと […]