トピックス
- 2026.05.08
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【毎月勤労統計調査 令和8年3月分結果速報 実質賃金1.0％増 3か月連続プラス】
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 2026（令和8）年3月分結果速報等」が公表されました（令和8年 […]
- 2026.05.08
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【「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「働き方改革推進支援助成金」の受付案内などの情報を掲載】
厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをま […]
- 2026.05.08
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厚生労働省から、労働基準局の新着の通知（令和8年5月1日掲載）として、「労働条件通知書等の普及促進に […]
- 2026.05.08
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【「働きながら学びやすい職業訓練（厚労省所管訓練事業）」 専用サイトが設けられています】
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構から、厚生労働省所管訓練事業「働きながら学びやすい職業訓 […]
- 2026.05.07
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【いわゆる保険料調整制度に関する政令・省令の案について意見募集（パブコメ）】
「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律の一部の施行 […]
- 2026.05.07
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【iDeCoの第5号加入者の追加に対応するための関係省令の改正案について意見募集（パブコメ）】
「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律の一部の施行 […]
- 2026.05.07
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【労災則、徴収則、雇用保険則などにおける公示送達のデジタル化などについて通達（厚労省）】
労働保険審査官及び労働保険審査会法施行規則（官会則）、労働者災害補償保険法施行規則（労災則）、労働保 […]
- 2026.05.01
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【労働契約内容による年間収入での被扶養者の認定の取り扱い 必要書類もご確認を（日本年金機構）】
被扶養者の認定における年間収入について、令和8年4月1日以降は、「労働条件通知書」等の労働契約内容が […]
- 2026.05.01
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【パートタイム・有期雇用労働者の同一労働同一賃金に関する改正 リーフレット、モデル労働条件通知書、Q&Aなどを公表（厚労省）】
パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れた時の労働条件の明示事項として、新たに「待遇の相違の内容・理由 […]
- 2026.05.01
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【財務省の財政制度分科会 「被扶養者」制度の見直すべきなどと提言】
財務省の諮問機関である「財政制度等審議会財政制度分科会」において、財政制度に関する各分野について、さ […]